歷次國(guó)企改革中都少不了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的身影，而與國(guó)有企業(yè)一起經(jīng)歷涅槃的過(guò)程，也讓整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)完成了一次又一次大浪淘沙般的自我錘煉與成長(zhǎng).
歷次國(guó)企改革中都少不了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的身影，而與國(guó)有企業(yè)一起經(jīng)歷涅槃的過(guò)程，也讓整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)完成了一次又一次大浪淘沙般的自我錘煉與成長(zhǎng)。
“在國(guó)有企業(yè)改革的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的關(guān)系是相輔相成的。”天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人王玥說(shuō)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革提供審計(jì)、咨詢(xún)等服務(wù)，幫助國(guó)有企業(yè)有效提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)改革；而國(guó)有企業(yè)也通過(guò)改革給予了會(huì)計(jì)師事務(wù)所一次難得的成長(zhǎng)機(jī)遇。
王玥至今仍對(duì)自己第一次參與國(guó)有企業(yè)改革的那段工作記憶猶新。2003年，國(guó)資委在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)中央企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資，以期摸實(shí)“家底”。而當(dāng)時(shí)，中央企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)接近10萬(wàn)億元，要在半年的時(shí)間里把如此龐大的家底摸實(shí)，是一項(xiàng)極其艱巨的任務(wù)。那段時(shí)間，自己和其他參與此項(xiàng)工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師們都非常忙碌，在短時(shí)間需完成大量業(yè)務(wù)的壓力下，自身能力迅速地提高?？梢哉f(shuō)，通過(guò)當(dāng)年的清產(chǎn)核資，為之后國(guó)有企業(yè)黃金發(fā)展的10年提供了有力支撐。
每一次國(guó)有企業(yè)改革都使得國(guó)有企業(yè)變得更加市場(chǎng)化，而國(guó)有企業(yè)越是市場(chǎng)化就越需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供服務(wù)。隨著國(guó)有企業(yè)改革的推進(jìn)，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所新業(yè)務(wù)需求的攀升，注冊(cè)會(huì)計(jì)師們利用自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)通過(guò)實(shí)踐鍛煉出了一批業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的行業(yè)專(zhuān)家，部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師也成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)軍人物。
“國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理日益規(guī)范，對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的質(zhì)量要求越來(lái)越高，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的要求隨之提升，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的準(zhǔn)入門(mén)檻也逐步提高。比如，現(xiàn)在入圍國(guó)務(wù)院國(guó)資委的會(huì)計(jì)師事務(wù)所只剩下了30家?！蓖醌h表示。今年9月，《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》發(fā)布，標(biāo)志著新一輪國(guó)企改革大潮的到來(lái)。對(duì)于此次國(guó)企改革，注冊(cè)會(huì)計(jì)師們都非常關(guān)注。王玥介紹，業(yè)內(nèi)開(kāi)展了多次研討，并且積極為服務(wù)國(guó)有企業(yè)改革做著準(zhǔn)備。比如，此輪國(guó)企改革的核心之一是從過(guò)去的“管人管事管資產(chǎn)”轉(zhuǎn)為“以管資本為主”，這說(shuō)明未來(lái)國(guó)家將更多從資本收益的層面來(lái)考察國(guó)有企業(yè)效益的問(wèn)題，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)也要適應(yīng)這一新的管理體系。而隨著混合所有制改革的推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)證券化的需求也將更加旺盛，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在交易中要站在獨(dú)立、客觀、公正的角度進(jìn)行服務(wù)，同時(shí)防止國(guó)有資產(chǎn)流失。另外，根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)和核心業(yè)務(wù)范圍，未來(lái)會(huì)將國(guó)有企業(yè)界定為商業(yè)類(lèi)和公益類(lèi)國(guó)有企業(yè)，分類(lèi)推進(jìn)改革、分類(lèi)促進(jìn)發(fā)展、分類(lèi)實(shí)施監(jiān)管、分類(lèi)定責(zé)考核，對(duì)于不同的企業(yè)如何設(shè)定考核指標(biāo)，如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，以及如何開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作也是需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師思考的。此外，在未來(lái)的改革中，國(guó)有企業(yè)也可能會(huì)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)、員工持股等措施，這都需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、行之有效的咨詢(xún)服務(wù)，而這類(lèi)咨詢(xún)方案的設(shè)計(jì)會(huì)比目前上市公司、民營(yíng)企業(yè)所實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)方案更復(fù)雜。
新一輪的國(guó)有企業(yè)改革，既對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)，也對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)提出了更高的要求，會(huì)計(jì)師事務(wù)所要帶著創(chuàng)新的意識(shí)開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以迎接這一發(fā)展的新機(jī)遇。
