9月23日，河南勤政會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司組織全體員工參加由中國(guó)會(huì)計(jì)師總會(huì)在南陽(yáng)舉辦的《2023年度管理會(huì)計(jì)高峰論壇》，黨支部書(shū)記、主任會(huì)計(jì)師王花軍親自參加全程學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)了勤政建立學(xué)習(xí)型組織的強(qiáng)大執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。
在當(dāng)天的高峰論壇上，勤政會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)和全體員工按時(shí)參加論壇，認(rèn)真聽(tīng)取了中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng) 葉婷婷的論壇介紹，聽(tīng)取了中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)潘曉江、
南陽(yáng)市政府副市長(zhǎng)的講話(huà)。論壇開(kāi)始后，大家又全神貫注地聆聽(tīng)了中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教授盧闖所作的《管理會(huì)計(jì)推動(dòng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的內(nèi)在邏輯與實(shí)現(xiàn)路徑》主題講座，中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司財(cái)務(wù)部原副總經(jīng)理陳沛所作的《企業(yè)數(shù)字化與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型》主題講座。大家認(rèn)真聽(tīng)，仔細(xì)記，在茶歇期間，王所長(zhǎng)還帶頭親自與主講嘉賓進(jìn)行溝通，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)。
論壇結(jié)束后，勤政公司組織全體員工暢談學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)感悟。大家通過(guò)一致認(rèn)為，學(xué)習(xí)，讓自己更出彩；學(xué)習(xí)，讓勤政更輝煌。兩位主講嘉賓論壇上的專(zhuān)題講座高屋建瓴，有理論高度，有實(shí)際案例，信息量豐富，指導(dǎo)性很強(qiáng)，引領(lǐng)管理會(huì)計(jì)前沿，對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工的工作實(shí)踐具有很好的引導(dǎo)意義，是一次非常成功的管理會(huì)計(jì)論壇。
黨支部書(shū)記、所長(zhǎng)王花軍強(qiáng)調(diào)，勤政會(huì)計(jì)師事務(wù)所將把準(zhǔn)時(shí)代脈絡(luò)，結(jié)合勤政實(shí)際，適時(shí)引進(jìn)并強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)理念，通過(guò)大數(shù)據(jù)、人工智能不斷提升公司執(zhí)業(yè)效率、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、執(zhí)業(yè)能力，緊跟時(shí)代步伐，走出有勤政特色的紅色會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展之路，為南陽(yáng)區(qū)域性經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為南陽(yáng)省域副中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)勤政力量，并就落實(shí)學(xué)習(xí)成果提出了“三點(diǎn)看法”、安排了“七項(xiàng)工作”。
一、落實(shí)學(xué)習(xí)成果的“三點(diǎn)看法”：
一是勤政人要充分認(rèn)識(shí)“三化”，即信息化、智能化、數(shù)字化的重要性。要主動(dòng)迎合新時(shí)代不可阻擋的轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)，要以時(shí)不我待的緊迫感擁抱撲面而來(lái)的數(shù)字化時(shí)代。
二是勤政要發(fā)揮自身練兵場(chǎng)的作用。要從工資發(fā)放、業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)記賬等方面建立數(shù)據(jù)化模型，開(kāi)展信息化練兵，從而積累經(jīng)驗(yàn)，更好適應(yīng)和服務(wù)客戶(hù)。要把各類(lèi)檔案、客戶(hù)底稿等全部電子化、信息化并輸入平臺(tái)，與會(huì)計(jì)、審計(jì)軟件聯(lián)通融合，實(shí)現(xiàn)從所長(zhǎng)到部室負(fù)責(zé)人到客戶(hù)的三級(jí)保密管理。要通過(guò)信息化建設(shè)這架橋，把勤政與客戶(hù)捆綁到一起融合貫通，實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三是設(shè)立勤政“三化”推進(jìn)機(jī)構(gòu)與平臺(tái)。勤政要建立常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的練兵機(jī)制，要圍繞“重視、結(jié)合、人員”六個(gè)字，緊密結(jié)合勤政的具體財(cái)務(wù)管理有對(duì)象、有實(shí)操。要以勤政自身及勤政客戶(hù)為兩個(gè)對(duì)象，建立平臺(tái)，輸入數(shù)據(jù)信息，開(kāi)展基礎(chǔ)信息化建設(shè)。
王所長(zhǎng)指出，當(dāng)下，科技浪潮、全球一體化浪潮、人工智能浪潮疊加，我們面臨著百年未有之大變局，給我們的執(zhí)業(yè)環(huán)境帶來(lái)極大沖擊，同時(shí)也孕育著新的發(fā)展機(jī)遇。我們勤政人要擁抱這個(gè)美好的時(shí)代，要從零開(kāi)始，不斷與時(shí)俱進(jìn)，不斷突破自我，要通過(guò)努力插上信息化、數(shù)據(jù)化、智能化的技術(shù)翅膀，在這個(gè)幸福的年代創(chuàng)造更多無(wú)限可能。為此，我們要活學(xué)活用，不生搬硬套，要結(jié)合勤政實(shí)際安排勤政踐行執(zhí)業(yè)的“七項(xiàng)工作”：
一是強(qiáng)化人才引進(jìn)。以所長(zhǎng)為第一責(zé)任人，大力加強(qiáng)“三化”人才引進(jìn)，強(qiáng)化平臺(tái)，強(qiáng)化科技，強(qiáng)化勤政。
二是強(qiáng)化“三化”建設(shè)投入。勤政要拿出年?duì)I業(yè)收入的3%用于推進(jìn)“三化”建設(shè)，并將此決定列出2024年1號(hào)文件貫徹執(zhí)行。
三是強(qiáng)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量提升。要利用勤政的“三化”與客戶(hù)“扭打”在一起、學(xué)習(xí)在一起、提高在一起，要向客戶(hù)學(xué)習(xí)，要與客戶(hù)全面融匯貫通，努力把勤政打造成區(qū)域性品牌。
四是強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量提升。勤政要切實(shí)提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)各類(lèi)執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要加強(qiáng)內(nèi)培及外培，積極參加區(qū)域性論壇，要努力讓勤政成為行業(yè)的引領(lǐng)者。要虛心接受客戶(hù)監(jiān)督，降低勤政執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)市注協(xié)領(lǐng)導(dǎo)安排，以勤政為發(fā)起人成立南陽(yáng)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，辦公室負(fù)責(zé)搜集資料，提前進(jìn)行成立籌備工作。
五是加快構(gòu)建勤政注冊(cè)會(huì)計(jì)師多元化服務(wù)產(chǎn)品。創(chuàng)新服務(wù)模式，比如現(xiàn)在正在進(jìn)行的隱形債化解、國(guó)儲(chǔ)林驗(yàn)收、企業(yè)上市前咨詢(xún)服務(wù)等勤政服務(wù)產(chǎn)品，努力服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要迎合客戶(hù)新時(shí)代新需求，提供新的會(huì)計(jì)服務(wù)，提升新的服務(wù)能力。
六是強(qiáng)化節(jié)儉辦所意識(shí)。家儉則興，人勤則健。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力日增、中小微企業(yè)生存發(fā)展困難的局面，勤政人要樹(shù)立勤儉辦事的觀念，堅(jiān)持能勤能儉的辦事原則，應(yīng)對(duì)勤政發(fā)展瓶頸期。
七是深入開(kāi)展現(xiàn)代化執(zhí)業(yè)人員水平提升行動(dòng)。要解放執(zhí)業(yè)人員勞動(dòng)生產(chǎn)力，減少勞動(dòng)量，提高運(yùn)用會(huì)計(jì)質(zhì)量水平，向管理會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略會(huì)計(jì)邁進(jìn)。
王所長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào)，沒(méi)有完美的人，也沒(méi)有完美的平臺(tái)，只有與時(shí)俱進(jìn)不斷改進(jìn)提升并日趨美好的人和平臺(tái)。我們勤政要在執(zhí)業(yè)的過(guò)程中不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷適時(shí)糾偏，才能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)。全體勤政人要圍繞上述“三點(diǎn)看法”、“七項(xiàng)工作”，結(jié)合論壇所學(xué)所得，結(jié)合自身崗位實(shí)際，提高執(zhí)行力，堅(jiān)決貫徹落地，齊心協(xié)力推動(dòng)勤政持續(xù)健康穩(wěn)定“昌遠(yuǎn)”發(fā)展。
